2003-07-15 20:33
iFire
这几天在抽空给公司的宣传部做业务培训，下周准备给他们做一次测试。主要是一些入行最基本的常识。觉得有意思，我发现新一批的宣传人员对唱片行业的一些常识还是有些模棱两可。各公司最企划宣传人员的基本素质要求一直没有什么规定，或是考核。可能会有人觉得有点事儿B，但是我要说，很多艺人的前途、制作部的辛苦工作的结果都掌握在企宣们的手中。目前行业里大量是无经验无准备的上岗工作，这对艺人是不公平的。
看到前面不少朋友对企宣一职的态度，说真的，写文章好的人不一定都能做唱片公司企宣。也许未来这个行业真正繁荣以来，能够赚到钱了，才会又有一批职业的企宣出现。
企宣不象开专栏写稿子，兼职企宣基本上都不大靠谱。不信就试试。
有机会的话，我把我们自己弄的考核试卷贴出来，大家在不查资料的情况下做一做，看看及格的有几位。
见笑了
查阅我编写的《唱片公司宣传部常识测试》
Permanent Link | Posted in: 感悟 | 2636 Readers
独立公司的薪水就更低了。所以，这行业就目前这种状况，留不住人
小时候挺想作这一行的，不过又担心作了以后开始不喜欢音乐。弄完了发出来作作吧。有机会也许还是会尝试的，虽然我不在北京。话又说回来，看表格发的招聘说工资3000，大家好像就觉得不错了。。。汗，看来我这个破工作还有可取之处。
国外有吧。在不查阅资料的情况下考核一下对唱片业的了解而已，成绩什么的又不是绝对的，其实就是想通过此卷来让更多的人知道，唱片公司的宣传部应该具备什么素质。估计不少现任的宣传执行们考试一定不及格，吼吼！昨天团子来聊天，说到这问题还说呢，现在企宣人员素质严重下滑，让不少人以为这是个挺容易做的事情。
不做这行的朋友大约也会通过这份试卷大概了解一下唱片行业宣传人员应具备哪些基础知识。
有这方面的书籍吗？能不能作小抄？
那要等真正办培训班了。我其实给公司宣传部做测试的目的就是要他们知道自己还有哪些方面不够职业，哪些概念还比较模糊。有利于他们工作。
如果考核合格，能发个证书什么的吗？
表哥啊！这太搞笑了！你当时什么反映啊？我把题目拟定后传给你一份先看看有什么遗漏。
另外我出的考卷是AB两卷，A卷是常识性的问题，B卷是针对本公司的问题。我到时候就贴A卷过来。谁有兴趣做测试的话，注意这是闭卷考试，答题的时候不能参阅任何资料。只凭自己的理解和常识。
我原来出过一个面试公司员工的题目，其中一道题是：《姐姐》是由哪位歌手演唱的？参加面试的有37人，答对的只有一个。奶奶的。居然有7个人答是张国荣演唱的。
五月，我这份试卷是基本常识，而且主要针对宣传部门的。企划人的问题在飞鸟不是讨论过了吗？那不是考试可以考出来的。关于心理测试，我觉得可以考虑（以后面试的时候很重要），你有什么建议发贴到飞鸟吧。
对音乐的领悟力和良好的直觉，还有大局观是测不出来的吧？好的性情还有善于学习也很重要，如果你考乐理，当年的我大概是过不了关的。。。嘿嘿，不过还是看了你的测试题再说，建议加入心理测试的部分